A l'issue de la formation, le (la) Comptable Assistant(e) sera capable :
• D'assurer la fiabilité de l'enregistrement comptable des documents commerciaux et bancaires dans une optique de gestion des opérations avec les partenaires externes et les services internes de l'entreprise,
• de réaliser une paie en respectant les obligations sociales et conventionnelles
• d'élaborer les principaux documents périodiques et annuels d'ordre comptable, fiscal et social exigés par les administrations et organismes sociaux,
• d'établir des coûts, des prévisions, de participer à l'élaboration de budgets et d'analyses diverses nécessaire aux prises de décisions des responsables d'une PME.
• de relever les incohérences de transcription comptable des relations entre l'entreprise et ses partenaires externes et entre les services en interne,
• d'utiliser avec efficience des logiciels de gestion, des outils bureautiques et TIC adaptés aux activités, en fonction de l’organisation du traitement des informations prédéterminées ou à adapter.
L'autonomie et l'adaptabilité, facteurs importants de l'emploi, seront développées par la mise en œuvre de l'autoformation, la recherche des réglementations comptables, fiscales sociales et de leur actualisation.
Les capacités relationnelles, communicationnelles et organisationnelles (rigueur, exhaustivité, cohérence, organisation, analyse, synthèse, information, exposé) seront développées et évaluées au travers de situations professionnelles reconstituées.